5月27日上午，赖德胜教授聘任仪式暨学术报告会在济南大学商学院举行。聘任仪式上，张士强校长为赖德胜教授颁发了聘书。张士强校长对赖德胜教授的学术造诣给予了高度评价，对赖德胜教授受聘济南大学客座教授表示热烈欢迎，并感谢赖德胜教授对济南大学的支持。

聘任仪式结束后，赖德胜教授作了题为《何以创新》的学术报告。副校长周宗安、办公室、社科处、商学院等相关部门负责人参加了报告会。报告会由济南大学商学院院长王爱国主持，商学院和相关学院近100余名师生聆听了报告。赖德胜教授认为，中国经济发展面临着人口、资源、环境约束，通过创新提高全要素生产率和长期增长潜力，应是新常态的政策选择。赖德胜教授从人力资本这一维度评价中国的创新水平，当今中国在两个创新方面领先全球，一是改善消费产品及其销售的商业模式，二是使生产过程更便宜、更快、更好。他认为，劳动力市场不完善才是影响创新的最重要因素。赖德胜教授提出，中国创新能力的提高应从以下几点做起，大力发展教育和培训行业，提高人力资本的质量；实施就业优先战略，优化人力资本的配置，实现高质量就业，构建和谐劳动关系；全面深化改革，真正形成“大众创业，万众创新”的局面。

赖德胜，北京师范大学经济与工商管理学院院长，劳动力市场研究中心主任，经济学博士，教授，博士生导师。教育部“长江学者”特聘教授、“百千万人才工程”国家级人选、享受国务院特殊津贴。曾获教育部高校人文社会科学优秀成果奖一等奖、霍英东基金青年教师奖（研究类）二等奖、北京市“五四”奖章、北京市哲学社会科学优秀成果奖一等奖等。兼任国家社科基金学科评审组成员、教育部经济学类专业教学指导委员会委员等。长期致力于劳动经济学、教育经济学、发展经济学等领域的教学和研究，在《经济研究》、《教育研究》、《Chinese Education and Society》等国内外刊物发表论文100多篇。