各学院（平台）、有关单位：

按照《济南大学新引进人才科研项目管理办法》（济大校字〔2024〕21号）文件精神（附件1），对学校新引进具有博士学位的教学科研岗（社会科学类）人才，以科研项目方式给予科研经费支持保障，纳入学校科研项目体系立项管理，按照人才引进时学校确定的人才岗位层次分类实施。现征集2025年度新引进人才科研项目（社会科学类）指南建议，有关事项通知如下：

一、征集范围

文科学院（平台）新引进具有博士学位的教学科研岗人才、教学科研岗教职工在职期间新获得博士学位人才。

二、指南类别

包括杰出人才项目、领军人才项目、拔尖人才项目、学科带头人项目、学术骨干项目、青年英才项目、优秀博士项目7类。

三、指南要求

1.紧紧围绕国家重大战略、山东省十强产业和科学前沿，体现学院（平台）学科发展特色和目标定位。

2.一级学科、二级学科/特色方向、指南内容为学院（平台）科学研究的主要方向，原则上保持不变。指南内容不超过400字。

3.拟立项项目数量与人才引进数量和进人计划保持一致。

4.任务目标和考核指标与指南类别、资助额度等相符，《济南大学高层次人才管理办法（试行）》（济大校字〔2021〕38 号）（附件2）业务指导条件中的考核任务不需要再重复填写。除《济南大学高层次人才管理办法（试行）》要求的业务指导条件外，结合学院（平台）学科发展特色和目标定位制定。

四、提交方式

2025年度新引进人才科研项目指南建议经各学院（平台）学术委员会论证和审定后，于3月27日16:00时前将指南建议（附件3）Excel版和学术委员会会议纪要PDF扫描版，发送到社科处邮箱shekechu@ujn.edu.cn。社科处汇总指南建议后，根据学校总体规划，统筹考虑学校发展需求，另行发布项目指南和申报通知。

五、联系方式

社科处联系电话：82767335

社科处邮箱：shekechu@ujn.edu.cn

社科处

2025.3.17